Veiller au respect des dispositions de santé et sécurité au travail pour viser une tolérance zéro des accidents du travail. 
Encourager à la réalisation des heures de formation prévues dans le plan annuel et s’assurer des acquis de compétences dans la durée. 
Poursuivre l’optimisation des consommations en eau et en énergies afin de réduire les ratios. 
Partager les expériences et les bonnes pratiques en matière de valorisation et de recyclage des déchets. 
Obtenir davantage de certifications ISO 45001 (Santé et Sécurité au travail) et ISO 14001 (Environnement) pour les sites de production et maintenir les homologations acquises.
Notre usine à Tit Mellil est équipée de l’énergie solaire
